מטרת התפקיד
להוביל את תחום גיוס המשאבים של בשינוי, לבנות ולנהל מערכת יחסים ארוכת טווח עם קרנות, תורמים ושותפים אסטרטגיים, ולהבטיח מקורות מימון שיאפשרו את הצמיחה וההשפעה של הארגון.
תחומי אחריות
- איתור קרנות פילנתרופיות בארץ ובעולם.
- התאמת תוכניות הארגון לקריטריונים של הקרנות.
- כתיבת בקשות תמיכה (או ניהול התהליך מול כותבים מקצועיים).
- ניהול לוחות זמנים להגשות.
- הכנת דוחות ביצוע ודוחות השפעה.
אנחנו מחפשים שותפ.ה לדרך
- שיש לה/ו ניסיון מוכח בגיוס כספים מקרנות פילנתרופיות.
- יודע.ת לכתוב בקשות ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית (או לנהל את התהליך).
- מבינ.ה איך בונים מערכת יחסים עם תורמים ולא רק מגישים בקשות.
- אוהב.ת לעבוד בארגון צעיר וצומח.
- יוזמת, עצמאית ומסודרת.
- יודעת להפוך חזון גדול לתוכנית עבודה.
יתרון משמעותי
- היכרות עם עולם הפילנתרופיה בישראל ובחו"ל.
- ניסיון בעמותות.
- ניסיון בעבודה מול פדרציות יהודיות או קרנות יהודיות.
- חיבור לעולמות של זהות יהודית, קהילה וחברה ישראלית.
מה חשוב לנו יותר מהכול:
אנחנו מחפשים שותפ.ה לדרך. מי שמתרגש.ת מהעשייה שלנו
מי שיודע לראות את התמונה הגדולה, להבין את הסיפור שבשינוי מבקשת לספר, ולתרגם אותו לשותפויות שמאפשרות לעשייה לצמוח ולהשפיע.
מינימום 3 שנות ניסיון בגיוס משאבים